കുടയത്തൂർ
ഗ്രാമ പഞ്ചായത്ത്

കുടയത്തൂർ ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് ബജറ്റ് 2026-27 : വിശകലന റിപ്പോർട്ട്

1. ബജറ്റിന്റെ ആകെയുള്ള ചിത്രം

• പ്രാരംഭ നീക്കിയിരിപ്പ് (Opening Balance): ₹2.45 കോടി
• ആകെ വരവ് (Total Receipts): ₹13.90 കോടി
• ആകെ ചെലവ് (Total Expenditure): ₹6.99 കോടി
• ബാക്കി (Balance): ₹9.36 കോടി
• പ്ലാൻ ചെലവ് (Plan Expenditure): ഏകദേശം ₹8.24 കോടി
• അവസാന നീക്കിയിരിപ്പ് (Closing Balance): ഏകദേശം ₹1.12 കോടി

2. പ്രധാന വരുമാന സ്രോതസ്സുകൾ

നികുതി വരുമാനം

• വസ്തു നികുതി (Property Tax): ₹47.25 ലക്ഷം
• പ്രൊഫഷൻ ടാക്സ് (ജീവനക്കാർ): ₹10 ലക്ഷം
• പ്രൊഫഷൻ ടാക്സ് (വ്യാപാര സ്ഥാപനങ്ങൾ): ₹4 ലക്ഷം

ആകെ നികുതി വരുമാനം ₹61.25 ലക്ഷം ആയി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇത് പഞ്ചായത്തിന്റെ സ്വന്തം വരുമാനത്തിന്റെ പ്രധാന ഉറവിടമാണ്.

ഗ്രാന്‍റുകളും ധനസഹായങ്ങളും

പഞ്ചായത്തിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ വരുമാന വിഹിതം സർക്കാർ ഗ്രാന്റു കളിൽ നിന്നാണ്.

പ്രധാന ഗ്രാന്റുകൾ:

• ജനറൽ പർപ്പസ് ഫണ്ട് – ₹1.00 കോടി
• വയോജന പെൻഷൻ – ₹1.75 കോടി
• മഹാത്മാഗാന്ധി ദേശീയ ഗ്രാമീണ തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതി – ₹1.55 കോടി
• വികസന ഫണ്ട് (ജനറൽ) – ₹1.74 കോടി
• ലൈഫ് മിഷൻ – ₹86 ലക്ഷം
• കേന്ദ്ര ധനകാര്യ കമ്മീഷൻ ഗ്രാന്റുകൾ – ₹87.74 ലക്ഷം

3. സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ മേഖലയിലെ ശക്തമായ നിക്ഷേപം

ബജറ്റിൽ സാമൂഹ്യ ക്ഷേമ പദ്ധതികൾക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

പ്രധാന പദ്ധതികൾ:

• വയോജന പെൻഷൻ – ₹1.75 കോടി
• വിധവ പെൻഷൻ – ₹49.05 ലക്ഷം
• ഭിന്നശേഷിക്കാർക്കുള്ള പെൻഷൻ – ₹18.51 ലക്ഷം
• കാർഷിക തൊഴിലാളി പെൻഷൻ – ₹9.88 ലക്ഷം
• സ്ത്രീ സുരക്ഷാ പദ്ധതി (Sthree Suraksha Scheme) – ₹60 ലക്ഷം

4. അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനം

പഞ്ചായത്ത് വികസന പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഗണ്യമായ തുക മാറ്റിവച്ചിട്ടുണ്ട്.

• വികസന ഫണ്ട് (General) – ₹1.74 കോടി
• പട്ടികജാതി വികസനം – ₹22.55 ലക്ഷം
• പട്ടികവർഗ വികസനം – ₹14.64 ലക്ഷം
• റോഡ് പരിപാലന ഫണ്ട് – ₹75.47 ലക്ഷം
• മറ്റ് ആസ്തികളുടെ പരിപാലനം – ₹68.40 ലക്ഷം

5. ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ ഇടപെടലുകൾ

ആരോഗ്യ മേഖലയ്ക്ക് പ്രത്യേക പരിഗണന നൽകിയിട്ടുണ്ട്.

• ആരോഗ്യ-ക്ഷേമ കേന്ദ്രങ്ങളാക്കുന്നതിനുള്ള ഗ്രാന്റ് – ₹18.75 ലക്ഷം
• ആരോഗ്യ പരിപാടികൾ – ₹18.75 ലക്ഷം
• PHC-കളിലെ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് സൗകര്യങ്ങൾക്കായി പ്രത്യേക ഫണ്ട്

6. തൊഴിലുറപ്പും ഉപജീവനവും

MGNREGS പദ്ധതിക്ക് ₹1.55 കോടി വകയിരുത്തിയിട്ടുണ്ട്.

ഇത് ഗ്രാമീണ തൊഴിലവസരങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനത്തിനും സഹായകമാകും.

7. ഭരണച്ചെലവുകൾ

ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും

• സ്ഥിരം ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം – ₹80 ലക്ഷം
• സെക്രട്ടറി ശമ്പളം – ₹12.50 ലക്ഷം
• NPS വിഹിതം – ₹4.50 ലക്ഷം
• പെൻഷൻ വിഹിതം – ₹5 ലക്ഷം

ഭരണപരമായ ചെലവുകൾ

• ഓഫീസ് വൈദ്യുതി – ₹1 ലക്ഷം
• ജലചാർജ് – ₹7.60 ലക്ഷം
• അച്ചടി, സ്റ്റേഷനറി – ₹1 ലക്ഷം

8. ബജറ്റിന്റെ പ്രധാന ശക്തികൾ

✅ സാമൂഹ്യ സുരക്ഷാ പദ്ധതികൾക്ക് ഉയർന്ന പരിഗണന

✅ ആരോഗ്യ മേഖലയ്ക്ക് പ്രത്യേക ഫണ്ട്

✅ തൊഴിലുറപ്പ് പദ്ധതികളിലൂടെ തൊഴിൽ സൃഷ്ടി

✅ വികസന ഫണ്ടുകളുടെ വർദ്ധന

✅ സ്ത്രീ സുരക്ഷാ പദ്ധതിക്ക് ₹60 ലക്ഷം വകയിരുത്തൽ

✅ റോഡ്, അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനത്തിന് വലിയ വിഹിതം

2026-27 സാമ്പത്തിക വർഷത്തേക്കുള്ള കുടയത്തൂർ ഗ്രാമപഞ്ചായത്ത് ബജറ്റ് സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ, അടിസ്ഥാന സൗകര്യ വികസനം, ആരോഗ്യ സേവനങ്ങൾ, തൊഴിലുറപ്പ്, സ്ത്രീശാക്തീകരണം എന്നിവയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്ന വികസനോന്മുഖ ബജറ്റാണ്. സർക്കാർ ഗ്രാന്റുകളെ ഫലപ്രദമായി വിനിയോഗിക്കുന്നതിനൊപ്പം പഞ്ചായത്തിന്റെ തനത് വരുമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്ന നടപടികൾ ശക്തിപ്പെടുത്താൻ കഴിഞ്ഞാൽ ദീർഘകാല സാമ്പത്തിക സുസ്ഥിരത ഉറപ്പാക്കാൻ സാധിക്കും.